咖奇咖啡项目介绍
咖奇咖啡项目介绍
咖啡是时髦年轻咖啡喜好者的好伙伴,现代青年对咖啡热忱度愈加高,自从1884年咖啡在台湾第一次种植成功,从而揭开了咖啡在中国进步的序幕。一百多年来中国咖啡种植和消费的进步愈来愈为世界所瞩目。随着着咖啡文化的成长,咖啡已正式进入中国人的家庭和生活;成为都市人新的消浪费时间尚,装点着都市风情。几来咖啡啡的饮用习惯不只由西方传至东方,甚至俨然成为锐不可挡的时尚、浪漫风潮。咖啡热已不止是欧洲生活的一部份,它正飞速地向亚洲国家普及开来。
2012年咖奇携带世界上漂亮的有着“大伙闰秀”的夏威夷科纳咖啡豆和她的湿顺、华润的口味来到上海,咖奇像夏威夷科纳咖啡豆一样五彩斑斓让你迷恋,她的香气,新鲜、清冽的口味,浓郁的芳香,更具备葡萄酒香、水果香的混合香味给人带来一种精神上的宁静,咖奇让大家天天以欢乐的心情面对生活。让大家的生活里有着它带来的一份香醇、一份甜密,一杯咖奇、一首音乐、带你走进咖奇咖啡时光,细细品味她的芬芳让大家在生活的道路上不再孤单。2012咖奇咖啡愿与你携手占领将来咖啡市场。
咖奇咖啡代理步骤
代理步骤:
代理者经由与总部的面议与交流,通过审核合格后,双方一同签订《合同》,合同期限为 3年。一般在店址确认后,依据门店经营的规模签约至开始营业的时间一般为30天左右。
代理申请→资料审核→理念交流→签定意向→实体门店评估→正式签约(门店施工、培训)→设施材料就位→试营业驻店指导→正式营业(实体门店营销、持续辅导)
咖奇咖啡代理条件
咖奇咖啡代理条件
1、要有诚信、勤劳、积极、开心的生活观;
2、需从业职员一同投入事业的目的;
3、年满18周岁,男女不拘,体健信用好,在地人缘好;
4、有责任心和事业心;
咖奇咖啡行情分析
咖奇咖啡行情分析
咖奇咖啡在营运部设置了代理店督导职员,按期每周、每月、每季度、每半年通过各种方法与代理店进行互动式的服务与交流,以服务和支持为主。
加大与代理店的交流规范,咖奇总部按期会与各代理店之间进行信息互换,增进知道,密符合作;准时把咖奇总部的经营目的、策略等传达给各代理店;同时采集并解决代理店对咖奇总部的经营所提出的建议和建议;总部还将按期不按期举办培训活动等。
加大对代理店职员的系统培训,在为各代理店按期推出时令饮品性培训的基础上,总部也会采取交流培训和互换式的培训,确保咖奇咖啡的出品及经营风格的性,使加盟代理商真的知道和理解咖奇总部的经营方案。
咖奇总部加大对各代理店的细节管理的服务,包含店铺在营运过程中的所有管理细节,通过对各种报表的剖析得出营运过程中存在的问题,运用成熟的管理模式,帮助加盟代理商尽快走出管理的误区。
加大和打造各加盟代理商对咖奇总部建议的反馈机制,尽量做到信息互换对等,由督导员负责与各有关部门协调解决并准时反馈给代理店,尽可能降低同各代理店的非必须的摩擦。
咖奇咖啡总部拥有各种应付代理店危机及人力资源的支持,在咖奇咖啡的培训总部贮备人才的机制一直在延续,为各代理店出现的管理危机和职员的输送提供了良性的保障。